La dirección de la Empresa nos anunció el pasado día 26 de Enero que presentaría un ERE y que, tal y como es preceptivo por ley, nos comunicaría los términos del mismo, lo que hasta la fecha de redactar es carta no ha ocurrido. Ahora, aquí en Madrid, de nuevo alegando falta de trabajo ha enviado a su casa, con permiso retribuido, a 54 trabajadoresde una plantilla actual de 130.(éramos 400 a comienzos del 2008). Mientras alega todo esto la empresa está trasvasando el trabajo a otra empresa, Controlex España Ingeniera y Control, S.A. Algunos trabajadores ha sido testigos de cómo mandos intermedios de la empresa acordaban con la constructora de la obra que a la salida de Controlex España Prevención de Riesgos S.L. se incorporaría para prestar los trabajos en la obra Controlex España Ingeniería y Control, S.A. El material de Controlex España P.R. se quedaen las mimas obras en las que entra a trabajar Controlex España Ingeniería y Control S.A. El personal contratado por Controlex España Ingeniería y Control S.A., procede en su mayor parte deControlex España P.R. y no les han cambiado si quiera el uniforme de trabajo. Los trabajadores que han pasado de Controlex España P.R. a Controlex España Ingeniería y Control S.A, lo han hecho teniendo que renunciar a su indemnización en la primera y entrar sin antigüedad alguna en la segunda [...].
A nuestro juicio hay muestras evidentes de que estamos ante un fraude que pretende justificar los despidos y el no pago de las obligaciones salariales cuando de hecho se esta pasando la carga de trabajo a otra empresa que forma parte del mismo grupo empresarial. Por esa razón el Comité de Empresa de Madrid hemos presentado una denuncia a la Inspección de Trabajo alertando sobre el posible fraude y pidiendo su intervención.
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